Выбираем вопросы отдела
Соберите вопросы за обычную смену. Отметьте, где ответ можно найти в документе, а где решение принимает руководитель.
Внедрение ИИ
Сотрудник задаёт вопрос о возврате товара или согласовании скидки и получает ответ со ссылкой на действующее правило. Начнём с одного отдела и проверим ответы вместе с владельцем регламента.
Что меняем
В общей папке могут одновременно лежать старый прайс и новая редакция условий. До подключения поиска определим, кто утверждает изменения, с какой даты они действуют и каким сотрудникам доступны.
Что входит
Соберите вопросы за обычную смену. Отметьте, где ответ можно найти в документе, а где решение принимает руководитель.
Определяем источник прав и берём две тестовые роли. Проверяем поиск по названию, цитате и пересказу закрытого документа.
Владелец регламента сверяет ответ с исходным пунктом. Если материалы расходятся, ассистент показывает, кому передать вопрос. По журналу уточняем, что исправить в базе.
Результат
Спросите, кто согласует скидку постоянному клиенту. Затем добавьте условие об отсрочке платежа. Если документ покрывает только скидку, правильный результат второго теста — ссылка на известное правило и запрос решения у финансового отдела.
Для первого разговора достаточно описания задачи и обезличенного примера. Состав работ, доступы и условия сопровождения согласуем отдельно.
Как работаем
Выбираем первый сценарий и проверяем материалы и текущие сервисы.
Фиксируем состав, ограничения, стоимость и критерии приёмки.
Собираем сценарий и показываем результат на контрольных примерах.
Проверяем итоговый путь и передаём инструкции команде.
FAQ
Ориентир относится к боту с базой знаний. Корпоративный вход, синхронизацию прав и размещение внутри сети оценим после проверки инфраструктуры.
Да. Зафиксируйте, сколько времени сотрудник тратит на поиск ответа сегодня. На пилоте сравним время и число верных ответов на одинаковом наборе вопросов.
Внедрение ИИ